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NLP의 전제

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작성자 마음빛 작성일14-04-15 18:49 조회4,156회 댓글0건

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1. 사람의 모든 행동은 내적인 변화에 대한 정보(information)이다.
2. 문제가 있다는 것은 찬스를 가지는 것이다.
3. 제한을 느끼는 것은 가능성을 알려주는 것이다.
4. 모른다는 것은 정보를 얻을 금광이다.
5. 인간의 행동은 그때 그 상황에 맞춰 배우진 것이다.
6. 감정의 경험은 구조가 있어서 구조가 바뀌면 경험도 바꿀 수 있다.
7. 조직체의 국부(부분)에서 일어나는 일은 조직체 전체에 영향을 미친다.
8. 인간의 복잡한 행동은 자르고 조각을 내봄으로써 최선의 배움이 이루어진다.
9. mistake는 배울 기회를 제공해 준다.
10. 실패는 feedback이다.
11. 사람은 자기가 필요한 모든 자원을 가지고 있다.
12. 어느 누가 할 수 있다는 것은 다른 어떤 사람도 할 수 있는 것이다.
13. 선택이 있는 것은 선택이 없는 것보다 우수ㅏ다.
14. 사람은 어떤 환경이나 어떤 상황에서나 최선의 것을 선택한다.
15. Nobody is broken.(아무도 망가진 사람은 없다.)
16. 융통성은 선택을 더 많이 가지게 되고, 선택을 더 많이 가지는 것은 control을 더 많이 할 수 있게 된다.
17. 의사소통은 언제 어디서나 일어난다.
18. 저항은 사람의 융통성 없음(inflexibility)을 반영하는 것이다.
19.개방된 감각적 채널은 (open sensory channel) 대체할 수 있는 것은 아무 것도 없다.
20. 사람의 의사소통은 의식 무의식에서 일어난다.
21. 모든 인간의 행동은 긍정적인 의도가 있다.
22. 인간의 내적인 상태(state of mind)와 외적인 환경은 시각, 청각, 촉각, 미각, 후각을 통 해서 나타난다.
23. 사람은 언제나 변할 수 있다.
24. 내가 가진 내적인 지도(map)는 영토가 아니다.
(Map ≠ Reality). 그린 지도는 그림 (map)일 뿐이다.
25. 항시 하는 것만 하는 사람은 얻은 것만 얻는 사람이다.
26. 사람은 환경이 되는 한 최선의 선택을 한다.
27. 의사소통의 93%가 비언어적인 것이다.
28. 인간의 잠재의식은 신뢰성이 있다.
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